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Geschäftsführer Quartalsgruppe

4x im Jahr intensiver Erfahrungsaustausch für Geschäftsführer von Unternehmen mit 10 bis ca. 200 Mitarbeitern in der Region Lahn-Dill / Siegerland / Westerwald

„Als Geschäftsführer brauchst du einen Raum, in dem du offen über echte Themen sprechen kannst – ohne Politik, ohne Show. In der Quartalsgruppe bekomme ich ehrliches Feedback von Kollegen auf gleicher Ebene und gehe jedes Mal mit konkreten Entscheidungen und nächsten Schritten raus. Das spart mir Umwege – und beschleunigt die Umsetzung im Unternehmen.“
Foto Christof

Christof Lautwein

Geschäftsführer, Lochanstalt Aherhammer Stahlschmidt & Flender GmbH, Kreuztal

„Vier feste Termine im Jahr – und jedes Mal ein spürbarer Reset: raus aus dem Tagesgeschäft, rein in Strategie und saubere Prioritäten. Die Mischung aus kollegialer Beratung und Experten-Impulsen bringt mir neue Blickwinkel, die ich direkt übertragen kann. Für mich ist das die effizienteste Form von Weiterbildung: praxisnah, vertraulich, umsetzungsstark.“
Foto Philipp

Philipp Krauth

Geschäftsführer, EOS Saunatechnik GmbH, Driedorf

„Was die Quartalsgruppe besonders macht: der wettbewerbsfreie Rahmen und die Offenheit unter Geschäftsführern. Durch den Austausch, die Betriebsbesichtigungen und die Erfahrungen der anderen sehe ich schneller, was wirklich funktioniert – und was nicht. Ergebnis: bessere Entscheidungen, weniger Reibung und mehr Tempo bei der Umsetzung.“
Foto Frank

Frank Tscherney

Geschäftsführer, Johannes Hübner Fabrik elektrischer Maschinen GmbH, Gießen

Diese Gruppe ist richtig für dich, wenn du…

  • vertraulichen Austausch mit anderen Unternehmern suchst
  • ehrliches Feedback für bessere Entscheidungen nutzen willst
  • mit „Unternehmerfreunden“ gemeinsam wachsen willst

Sie ist nicht richtig für dich, wenn du…

  • nicht offen für die Meinung und Erfahrungen anderer bist
  • nur Bestätigung, aber keine neuen Sichtweisen suchst
  • nicht bereit bist, etwas zu verändern

Du bist Geschäftsführer und suchst nach vertrauensvollem Austausch mit Gleichgesinnten, die dir helfen, deine Herausforderungen zu meistern? Du bist daran interessiert, wie andere mit ausgewählten Themen umgehen und welche Erfahrungen sie in der Praxis machen? Du bist offen für die Meinungen anderer und neue Sichtweisen? Dann bist du hier richtig. Unsere Geschäftsführer Quartalsgruppe ist speziell für Geschäftsführer von kleinen und mittleren Firmen in der Dreiländereck-Region Lahn-Dill / Siegerland / Westerwald, die sich auf gleicher Ebene austauschen, voneinander lernen und weiterentwickeln wollen.

Auf einen Blick

  • Exklusiv nur für Geschäftsführer (10 bis 200 MA)
  • Max. 10 Mitglieder
  • 4 x p.a. ganztags
  • Wettbewerbsfreier Rahmen
  • Intensiver Erfahrungsaustausch
  • Wechselnde Gastgeberfirmen
  • Betriebsbesichtigungen
  • Expertenvorträge
  • Geschäftsführungsrelevante Themen
  • Direkt umsetzbare Lösungsansätze

Dein Weg zur Geschäftsführer Quartalsgruppe

Schritt 1: Klarheitsgespräch

Wir finden gemeinsam heraus, ob eine Gruppe für dich passt und ein Platz frei ist.

Schritt 2: Kennenlern-Meeting

Besuche ein Meeting, lerne die anderen Teilnehmer sowie unser Konzept kennen und bringe deine Themen ein.

Schritt 3: Mitgliedschaft

Werde festes Mitglied, nutze die Vorteile der Gruppe und baue echte Unternehmer-Freundschaften auf.

Deine Vorteile als Mitglied der Geschäftsführer Quartalsgruppe

So funktioniert die

Geschäftsführer Quartalsgruppe

Die Geschäftsführer Quartalsgruppe wird von Thomas Brandenburger organisiert und geleitet. Bei der Auswahl der Teilnehmer wird darauf geachtet, dass ein wettbewerbsfreier Rahmen entsteht. Dadurch kannst du dich mit mit gleichgesinnten Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern von mittelgroßen Unternehmen im Dreiländereck Lahn Dill / Siegerland / Westerwald vertrauensvoll austauschen und wertvolle Impulse durch Vorträge anerkannter Experten gewinnen kannst.

Die Geschäftsführer Quartalsgruppe trifft sich viermal jährlich von 9 bis 16 Uhr, um in dieser Zeit intensiv am statt im Unternehmen zu arbeiten. Die Themen der Gruppenmeetings werden von den Teilnehmern selbst gewählt und können von Unternehmensstrategie, Wachstum, Positionierung, Kundengewinnung, Prozessoptimierung, Finanzierung, Mitarbeitergewinnung, Personalführung bis hin zu anderen aktuellen und relevanten Fragen reichen.

Jedes Gruppenmeeting findet bei einem der Mitglieds-Unternehmen vor Ort statt, inklusive eines Betriebsrundgangs. Jedes zweite Meeting bietet zusätzlich einen Impulsvortrag eines ausgewählten Gastreferenten, der die Diskussion anregt. Die Anzahl der Mitglieder ist auf maximal 10 Unternehmer beschränkt.